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組織發展

以價值(zhi)為(wei)導向、制(zhi)度(du)為(wei)支撐,實(shi)現(xian)(xian)人才發展(zhan)的組織(zhi)(zhi)能力,降低實(shi)際(ji)組織(zhi)(zhi)變革的風險與(yu)管理(li)沖突,實(shi)現(xian)(xian)員(yuan)工自主創新以驅動(dong)組織(zhi)(zhi)持續發展(zhan),提升(sheng)企(qi)業的競(jing)爭優勢(shi)。

精益生產

WMPS---是TPS(豐(feng)田生(sheng)產(chan)(chan)方(fang)式)孵(fu)化的符合匯美實業生(sheng)產(chan)(chan)特色的精益(yi)生(sheng)產(chan)(chan)管理體系。是通過各(ge)個分公司各(ge)自(zi)體系構(gou)建、人員組織、生(sheng)產(chan)(chan)現場經營(ying)和對應市場供求(qiu)變(bian)革來適應客戶(hu)需求(qiu)不斷變(bian)化的生(sheng)產(chan)(chan)運行模式。

匯美學院WELLMEI COLLEGE

牢記使命·面向未來
匯美人的(de)內部企(qi)業(ye)大學(xue),是(shi)基于公(gong)司戰略進行傳承文化、提升能(neng)力、總結(jie)萃取(qu)知識的(de)平臺(tai),企(qi)業(ye)績效提升與組織能(neng)力增(zeng)長的(de)助(zhu)推器。匯美學(xue)院不斷創新學(xue)習形式,通過開(kai)(kai)展包(bao)括培訓(xun)班、公(gong)開(kai)(kai)課、標桿(gan)企(qi)業(ye)參(can)訪、交流大會等多種培訓(xun)活動,以及引入E-learning學(xue)習平臺(tai)等移(yi)動學(xue)習方式,開(kai)(kai)啟線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下(xia)相結(jie)合(he)的(de)O2O學(xue)習模式等等,為(wei)匯美的(de)人才培養持續貢獻力量。

文化活動專題

經(jing)過30多年的(de)(de)成長、提(ti)煉和整合(he),匯(hui)美實(shi)業(ye)(ye)已(yi)經(jing)形成完整的(de)(de)愿景(jing)、使(shi)命、核(he)心價(jia)值觀體系。匯(hui)美以(yi)“成為受尊(zun)重、可持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)企業(ye)(ye)”為企業(ye)(ye)愿景(jing),以(yi)“匠(jiang)心塑(su)造,讓您的(de)(de)體驗更美好”為企業(ye)(ye)使(shi)命,秉承(cheng)“誠(cheng)信、尊(zun)重、協作、學習、創新(xin)、客戶導(dao)向”的(de)(de)核(he)心價(jia)值觀,全面(mian)塑(su)造匯(hui)美的(de)(de)品牌。匯(hui)美實(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設與公司(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)戰略密切結合(he),對內強(qiang)化(hua)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)的(de)(de)導(dao)向作用(yong)、凝聚作用(yong),持續提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)業(ye)(ye)績,使(shi)企業(ye)(ye)不斷發(fa)展(zhan)壯大(da)。對外提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)的(de)(de)整體形象,通過文(wen)化(hua)軟實(shi)力(li),提(ti)升(sheng)匯(hui)美實(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)辨識度和知名度。

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